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                七师一二八团推进深化改革观察

                发布时间:19年01月10日 信息来源:胡杨网 编辑:大发块三
                【字体: 打印本页
                作者:大发块三

                破局开路 奋力前行

                ——七师一二八团推进深化改革观察

                    “这一年,职工▽平均收入十几万元!”隆冬时节,改革的红利却像暖流一样在〖七师一二八团职工群众心里涌动。团场综合配套改革◥让一二八团团场、连队发生了巨大变化。

                     职工群众满意,就是∑改革取得成效的最好证明。一二八团党委坚决贯彻落实兵团党委关于深化改革的部署要求,推动思想解放、改革深入、工作抓实,新的举措一茬接着一茬,一项项改革部○署在团场落地生根。

                         坚守初心、坚定决心

                          一项项改革部署在团场落地生根

                          改革深入推进,比认识更重要的▂是决心。

                          2018年春天,改革的春风在一二八团强劲吹起。

                     “以高度的政治责任和使↑命担当,以拓荒者的勇气、探路者的气魄,从根本上解决团场连队体制机制方面的沉々疴顽疾。”一二八团党委书记、政◤委刘振江说,一二八团党委十分清醒地认识到,团场综合配套改革,比起过去的改革都更加深入、更加彻底、更加艰难。

                     领域多、范围广、面临的矛盾☆和问题艰巨复杂,必须敢啃硬骨头,敢于涉险滩,以更大勇气冲破思想观念的束缚、冲破利益固化的藩篱◥,坚定不移地推进团场综合配套改革。

                    一二八团党委增强主体ㄨ意识和责任担当,加强统筹衔接,坚持两手“弹钢琴”,牢牢把握“无论怎︼么改,兵团的组织优势和动员能力不能改没了、改弱了”这一根本,以刀№刃向内↘、壮士断腕、自我革命的大无畏政治勇气,稳步推动改革向纵深发展。

                      作风是工作的保障。一二八团着眼√改革全局,直面作风积弊,采取硬→举措改善软环境,以“永远在路上”的执着把◢作风建设不断引向深入。

                        一二八团从“四清” “四分” “三实名” “一民主”入手,找准团场综★合配套改革的正确路径;从连队综合配套改革入手,破解管理弱化、职工年龄偏大难题;从职工反ξ映强烈的大宗农产品收购入手,让职工在惠民政策中得到改革红利;从建立民兵管理々新体制入手,不断增强维稳戍边看家本领。

                      全面取消“五统一”、连队“两委”选举、土地确权登记颁证等一连串重♂大改革连续推出,团办企业关停并ζ 转、团财兵管、 “三供一业”社会化管理等改革探索陆续推开……持续发力、纵深推进,兵团党委深化团场综合配套改革部署在一二八团纷纷落地开花,改革脚步铿锵迈Ψ开。

                        一道道难题被破解

                        改革活力正在日益迸发

                         改革争在朝夕,落实难在方寸。

                      一二八↘团按照“四分开”的要求,精准划分政府性资▓产和政府性债务、经营性资产和经营性债务,及时申报设立国库中心,确保团财兵管。稳步推进 16家团办企业关停并】转工作,实行学校、医院「师办师管,幼儿园、养老院实行属地化№管理,推进城镇社区建设及“三供一业”社会化管理,切实←把职能和工作重心由经营企业转到增强维↓稳戍边能力、加强社会管理、提供公共服务上来,把管理方式由政企不分、大包大揽转到职能明细、各司其职、管理科学、营造良好发展环境╲上来。加快推进机构』改革和职能转变、严格规范编制管理,对各单位、部门职责和权力进行分析梳理,加强能力∞建设,提高行政效能,坚⌒ 持依法行政,运用法治方式和市场机制,不断提升履行行政职能的能力和水平。

                     紧紧围绕“拉得出、用得上、干得好”的要求,一二八团着力打造一流民兵队伍。一二八』团坚持“土地、职工、民兵”三位一体,强化“身份田是民兵义务田”教育,构筑以35岁〓以下农牧一线职工为主体、辖区内其他适龄人员为补充的基干民兵队伍,形※成有效编兵格局。

                      按照“建在基层、管在单位、训在团场、用在平时”的编兵原则,加强基干民兵军事化训练。注重发挥兵团的战略支撑作用,积极与克拉玛依区建立兵地联调联动工作机制,举∏办兵地联合反恐演练,有效提升了维稳应急处突能力。

                      紧紧扭住增强组织优势▲和动员能力,一二八团深刻把握健全和转变“政”的职能新形势,围绕确立“企”的市场主体地位,着力推进团▂场国资国企改革取得新突破。该团在摸清底数的基础上,按照“关掉一批空壳企业,破产一批劣势企业,卖掉一批微利企业@,改制重组一批优势企业,公益类企业由七师相关企业整合”的要求,多次召开国资国企改革推进会,分类研究、分类施策、分类推进,及时关〓闭注销团办企业6家、退股3家、移交4家、待统一转让股权处置1家,扎实推进2家参股企业退出事ξ 宜,确保国资国企改革稳步推进。

                       连队“两委”委员干事创业热情高涨,积极培育新型经营主体。 “组建【合作社,依托蔬菜大棚产业鼓励引导职工发展‘农家乐’和养殖业,三方产业相◆互依托,形成一个整体的产业格局,既提高了职工的经济收◇入,也发展了连队经济。”在“聚焦总︼目标,连长谈发展”研讨会上,连队“两委”委员纷纷擘画发展前景。

                        改革成效既写在发展成绩单上

                        也写在职工群众的笑脸〖上

                      近日,十七连职工代表唐俊海把写有“心系职工群众、为民排忧解难”几个醒目大字的锦※旗送到刘振江手中,表达对一二八团党委在改革中为民办实▃事的感激之情。

                    十七连党支部曾经是团场软弱涣散党支部,刘振江挂钩十七连,主抓十七连党支部建设和改革政策落实。2018年,十七连⊙新建了党建活动室,道路硬化了,还装上了路∞灯,连队的面貌焕然一新。十七连职工何建军目睹了连队的变化,他说,连队①棉花大丰收,职工收入也提高了很多,职工反映的诉求和困难也都得到了很好的解决。

                        改革不断深化为经济社会发→展持续注入新∏动力,让职工群众获得感进一步♀增强 — —改革后,连队(社区)管理人员取消了干部身份,实行民主选举,实现了由团场党委委派到民主选举的变革。新当选的99名连队(社区)“两委”委员大专以上学历○占比为 76.8%,党↘员占比为 75.8%,与原管理人员人数相比下降 25.65%,年龄趋向年轻化。通过民︾主选举,选出了职工的心声、选出了民意,选出了职工的“当家人” “领头雁”,连队(社区)“两委”的职能实现了从管理型向服务型转变,解决了过去很多想解决而又没有解决的问题,干群¤关系进一步密切。机关事业单位竞争上岗,实现了职级与能力的对标、专业与部门的对座,为干部出彩搭建了舞台◤,促进了人员、才智、效能均衡,提高■了服务水平和工作效率。

                       一二八团积极推行国有农用地承包经营权确权登记颁证工作,让职工真正成为土地的“主人”、市场的主ω体。

                     职工种什么、买谁∞的农资、用谁来服务、产品№卖给谁,都由职工自己说了算,职工干事创业的积极性空前高涨,棉花单产创历年新高,改革的红利』惠及广大职工群众。一二八团 3122 名职工划分身份地 16 万余亩,颁发国有农→用地承包经营权证 3003 本,职工真正成了土地的主人。

                      在连队“两委”委员的悉心帮助和指导下,三连45名新职工第一年种地就获得了大丰收,亩均纯收入达到↑1000多元。二连职工李春扬回想起7月21日打下了▲身份地确权的第一桩、团党委向他颁发了团场第一本红通通的《兵团国有农用地承包」经营权证》的场景依然激动不已。四连职工王燕把《我给兵团党委报个喜》的感谢信送到团场党委手中……举目已是千山绿,宜趁东风◥扬帆起。 “持续深入推进改革,关键还々是要真抓实干!”刘振江说, “我们会更加努力,接力探索、接续奋斗,弘扬改△革创新精神,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实,凝聚起①全面深化改革的强大力量,在新起点上实现新突破。